第３０回四国地区中堅係員研修報告

 

機械系技術班　土居 正典

 

主　　催：人事院四国事務局

研修期間：平成14年7月22日(月)〜7月26日(金)

研修場所：高松第2地方合同庁舎2階　第1会議室

 

研修内容

【中堅係員に期待する】人事院四国事務局　総務課長　白川 和夫

【話し方講座〜話術の魅力〜】元ＫＳＢアナウンサー　若槻 智子

【自己紹介】研修員全員

　各研修員が5分以内で自己紹介をした．職務内容に限定されず趣味や特技などを題材にした工夫ある発表となった．

【討議式研修〜次代のリーダーになるために〜】研修員全員

　班別になり，各自の担当業務等の紹介とともに検討課題「各職場の現状と課題」ついて，事前に作成した概要メモを参考にしながら，他の班員に紹介した．その後，紹介した内容について，他の班員に感想を求め質疑応答をし，また他の班員の職場での現状などの意見交換（一人20分：内容紹介6〜8分，質疑応答・意見交換10〜12分）をした．次に課題「中堅係員の役割」として，中堅係員に求められる役割は何か，また組織から期待されているものは何かについて検討し，中堅係員として各自がこれからどのような心構えをもって具体的に何をすべきか，について班別討議をした．最後に，全体で二つの課題について討議結果を代表者が発表し，全体討議を行った．

　討議式研修を初めて受講したが，班員全員の意見をまとめる難しさや，他の職場の環境など色々なことが聞け大変有意義な時間だった．

【創造性の開発〜クリエイティブな思考法〜】広島工業大学　工学部教授　玉野 和保

【ディベート入門〜話術のセンスを磨く〜】池田経営コンサルタント事務所　池田 清一郎

【服務・公務員倫理】人事院四国事務局　総務課専門官　松浦 保

【矯正行政の現状と課題　施設訪問】高松刑務所

【人権問題】高松法務局 人権擁護部第二課長　相原 末広

【セクシャルハラスメントの予防と対策】高松市女性センター　相談員　村上 真知恵

【課題研究〜男女共同参画社会実現に向けて】明善短大　学長　川染 節江

 

研修に参加して

　今回の研修は，今まで受けてきた技術・技能職員研修のような専門性のある内容では無かったが，中堅職員としての自覚や意識が薄かった自分にとって改めて立場や心構えを考えさせられる研修であった．また，他機関の参加者との交流を持て，年齢も近いこともあり，大変有意義な意見交換が行えた．

 

 

参加機関と参加人数

四国管区警察局	２名	高知医科大学	１名
高松法務局	１名	阿南工業高等専門学校	２名
高知地方法務局	１名	高松工業高等専門学校	１名
松山地方法務局	１名	新居浜工業高等専門学科宇	１名
高松入国管理局	１名	弓削商船高等専門学校	１名
高松高等検察庁	１名	国立善通寺病院	１名
徳島地方検察庁	１名	国立高知病院	１名
高知地方検察庁	１名	国立療養所東徳島病院	１名
四国公安調査局	１名	中国四国農政局	２名
四国財務局	１名	国土地理院四国地方測量部	１名
財務省 財務総合政策研究所	１名	四国地方整備局	３名
徳島大学	４名	松山空港事務所	１名
鳴門教育大学	２名	高松地方気象台	１名
香川大学	２名	高知海上保安部	１名
香川医科大学	２名	徳島航路標識事務所	１名
愛媛大学	４名	高松海上保安部	２名
高知大学	２名	高松地方裁判所	１名